2019全国人力资源外包培训班招生简章

一、培训背景

2014年11月26日，李克强总理在国务院常务会议上将服务外包正式上升为国家战略，明确了下一步推进服务外包的发展方向。人力资源外包作为服务外包的重要分支，迎来了新的机遇和挑战。

2014年12月31日，国家发改委、人社部、财政部共同发布《关于加快发展人力资源服务业的意见》，指出“重点鼓励人力资源外包、高级人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态快速发展。”这是我国首次在政府文件中确立人力资源外包在人力资源服务业中的重要地位，为人力资源外包业态更好更快发展，提供了参考依据。

随着社会分工不断细化，产业经济不断发展，人力资源外包以其帮助企业提高市场核心竞争力的特点，成为市场对人力资源服务业态的关注焦点。如何开拓人力资源外包市场，开展人力资源外包业务，实现人力资源外包价值，成为人力资源服务行业下一阶段重点探索和发展的方向。

二、培训目标

贯彻人社部“领军人才培养计划”和“骨干企业培育计划”，运用雄厚的专家资源，通过特定课程，培训人力资源外包机构及使用或对人力资源外包产品感兴趣的客户单位，帮助学员增进对人力资源外包业态和具体产品的认识，了解人力资源外包的对象需求，掌握人力资源外包的技术内涵，明晰人力资源外包的相关法律，在管理权、项目设计、组织方式、法律运营风险等具体环节提供指导和参考，帮助学员在现有法律社会环境下，把握市场机遇，创新服务模式，提升业务水平，强化人力资源效率，提供高效模式的经验和借鉴。

三、培训对象

人力资源外包机构及使用或计划使用人力资源外包产品的相关客户单位,有志于进入人力资源外包产业的猎头、咨询等人力资源公司

四、培训定位

运用雄厚的专家资源，通过特定课程，全面了解人力资源外包知识，把握市场机遇，创新服务模式，助力自身业务发展。

五、课程内容

• 人力资源外包公司成立条件、证照资质办理流程及注意要点

• 人力资源外包概述（国内、国际政策法规、市场现状及发展趋势）

• 人力资源外包产品介绍（人力资源外包产品理论概念和目的意义介绍）

• 人力资源外包法理研究（人力资源外包所涉及的相关法律问题介绍）

• 人力资源外包产品实践案例分析（人力资源外包的案例分析及实操研讨）

• 人力资源外包配套风险控制项目运作（如法务、保险等）

• 人力资源外包配套信息技术及衍生品分享

• 人力资源外包精算实操讲解

• 主题讨论

讨论内容：1）人力资源外包项目管理权的落实

          2）人力资源外包项目风险责任分析

          3）人力资源外包项目要素成本核算

讨论方式：专家答疑 

六、培训安排

  1、培训时间

    2019年7月25、26、27（三天）

  2、培训地点：

    上海华美达安可酒店2楼宴会厅（上海市宝山区共康路555号）

  3、培训费用

    非会员单位3800元/人，会员单位3000元/人。（3天、含午餐）

  4、报名咨询电话：

    联系人： 王老师、 孙老师

    电  话： 010-64400968， 6400778

    手  机： 13521765983, 18611023018

    邮  箱： unihr_org@163.com

七、付款方式

  1、银行汇款                          

    名称：北京人力资源服务行业协会          

    帐号：01090369200120105227787

    开户行：北京银行安定门支行

    开户行号：369        

  2、支付宝付款

*名额有限，额满为止，欲报从速

  注明：住宿人员姓名、单间/标准间、入住、离店时间

*住宿预定：酒店为培训酒店，标间 400/天（含早）

  支付方式：住宿费用与酒店结算

*酒店名称：上海华美达安可酒店（上海市宝山区共康路555号）

  也可以自行预定其他酒店

2019全国人力资源外包培训班授课时间安排表

9: 00-10: 00   

人力资源外包现状和发展   

上海人才服务行业协会  朱庆阳  秘书长

10: 00-11: 00  

人力资源外包相关法律关系问题   

上海法学会劳动法研究会  张宪民  副会长

11: 00-12: 00  

人力资源服务外包涉税风险分析与防范   

上海财才网人才服务有限公司  张成  总经理

13: 00-14: 30 

人力资源外包法务风险控制  

上海蓝白律师事务所   陆胤  合伙人

14: 30-16: 00  

日本人力资源外包产业借鉴  

保圣那人才服务（上海）有限公司  陈大立  副董事长兼总经理

16: 00-16: 45  

国际临聘外包  

Randstad Sourceright  李云鹤Cindy  招聘外包业务总经理

16: 45-17: 30  

人力资源供应链管理  

Randstad Sourceright  乔施英Rachel 人力资源供应链业务总经理

7月26日

9: 00-10: 00

服务业外包实战案例分享

上海蓝海人力资源股份有限公司  王思南  董事、高级副总裁

10: 00-11: 00

服务外包运营管理分享

上海远茂企业发展股份有限公司  韩军  副总经理

11: 00-12: 00

招聘外包实战案例分享

上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司  孙元芳  副总裁

13: 00-14: 30

区域人力资源外包服务实战案例分享

上海浦东新区人才市场  王万鹏  总经理

14: 30-16: 00

创新型外包实战案例分享

上海合杰人才服务有限公司  张礼  副总经理

16: 00-17: 30

人力外包业务中的垫资策略和风险控制

薪太软（上海）科技发展有限公司   杨鹏博   董事长

7月27日

9: 00-10: 30

人力资源科技技术在社保薪酬福利外包解决方案中的应用

社宝信息科技（上海）有限公司    李贤威  创始人兼CEO

10: 30-12: 00

赋能人力资源外包公司内部招聘能力&最佳实践案例分享

苏州杰特思哲企业管理有限公司  高翔  创始人兼CEO

13: 00-14: 00

人力资源外包走出去模式探讨

上海必博人力资源服务有限公司  周凯刚副总经理

14: 00-15: 00

新税改语境下的企业福利变革

中智关爱通（上海）科技股份有限公司  潘军  总经理

15: 00-16: 00

人力资源外包信息技术运用和风险控制——打开“薪”结，拨开“税”雾

上海易路软件有限公司  张韵  副总裁

16: 00-17: 00

新技术外包助力人力资源产业的发展

小爱科技  谈华芳 CEO