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北京人力资源服务行业协会 近日在京召开第六届第二次会员大会

2018-06-06 09:30:00  


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    2018年531日至61日,北京人力资源服务行业协会第六届第二次会员大会暨第六届第三次理事会在北京市通州区阳光国际会议中心召开。

中国人才交流协会副会长、北京协会顾问毕雪融,中国人事科学研究院副院长李建忠,北京市人才服务中心主任林革,市人力社保局市场处处长高永辉,通州区委组织部副部长、区人力社保局局长杨连元,市社工委社会组织工作处副处长马兴永,两新组织党建处副处长刘法,通州区委组织部副处级组织员、通州人力资源服务产业园筹建办主任李建国,顺义区人力社保局副局长郭有斌等领导出席会议。

    北京人力资源服务行业协会党建委主任张宇泉出席了会议。会议由协会会长温沁山主持。协会秘书长沈志歈首先向大会作工作报告。报告总结了协会一年来的工作,提出了协会2018年计划开展的促进人力资源服务业快速发展、推进京津冀三地人力资源服务业协同发展、开展行业诚信建设、做好业内多层次专业培训、做好人力资源服务京津冀区域协同地方标准的宣传贯彻、做好社会组织人才工作、扶持中小型人力资源服务企业发展、加强枢纽型社会组织会员单位及协会自身党建工作等九项重点工作任务。到会同志讨论通过了这个报告。

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  协会会长温沁山主持会议

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协会秘书长沈志歈作工作报告

会议听取并通过了协会监事长王保光所作的协会2017年财务收支情况的报告。协会副会长果强宣读了2016—2017年度协会理论研究和通讯报道先进单位、优秀通讯员的表彰决定。

在协会副会长郭有斌宣读新的《协会会费收取和管理办法》后,在协会监事长王保光同志的主持下,会员大会通过投票表决的方式,通过了新的《协会会费收取和管理办法》。

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协会监事长王保光作财务收支情况报告

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协会副会长郭有斌宣读协会会费收取和管理办法

会议听取了协会秘书长沈志歈就2018中国人力资源服务战略发展大会(第四届)筹备情况的介绍。

听取了协会秘书长沈志歈就中小型人力资源企业扶持计划的介绍。包括由与北京人力资源服务行业协会合作的律师事务所为中小型企业提供法务援助;由与协会合作的税务师事务所为中小型企业提供税务援助;由于协会与中国银行签署的针对人力资源服务行业的融资信贷协议,可为人力资源服务机构提供更便利的金融服务;协会每季度组织会员单位到行业内知名或新兴公司进行参观访问,就行业发展问题提供交流平台;协会与专业培训机构合作,无偿提供优质人才资源平台供猎头公司使用。

会议听取了协会秘书长沈志歈就协会近期计划成立的教育人才专业委员会、医疗健康专业委员会、猎头行业发展推进专业委员会、 政府委托购买服务业务推进专业委员会等4个专业委员会的主要职能和筹备情况的介绍。四个专业委员会的成立,会大大扩大协会为会员单位提供服务的领域及范围,从而推动人力资源服务业的更好发展。

会议听取了协会秘书长沈志歈就建立社会组织人才发展专项基金情况的汇报。

北京市通州区委组织部副处级组织员、通州人力资源服务产业园筹建办主任李建国介绍了北京人力资源服务产业园区北京通州园的主要功能、筹建情况、政策优惠及招商进度。

受市人力社保局委托,北京市人才服务中心主任林革代表北京市人力社保局对会议召开表示祝贺。林革说,北京人力资源服务行业协会要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强学习,提高站位,主动思考,主动作为。要把党建工作摆在重要位置,进一步加强组织建设,配齐工作力量。围绕党建工作各个环节,要明确责任,抓好落实。要创新社会组织党建工作,增强党建工作实效。

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中国人事科学研究院副院长李建忠作重要讲话

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北京市人才服务中心主任林革代表市人力社保局致贺词

    林革表示,过去的一年,北京人力资源服务行业协会在改革中推动工作发展,在创新中加强自身建设,社会影响力和会员服务能力都取得了长足的进步。下一步,协会要继续发扬好传统,迎接新时代。要继续密切与政府部门的伙伴关系,始终围绕大局,服务大局开展工作。要围绕行业发展,团结会员,服务会员。要聚焦热点、难点问题,坚持创新发展和引领发展。同时,要进一步加强协会规范化建设,不断优化知识结构,补充新生力量。要根据中央对社会组织建设的要求,完善制度,规范管理,加强制度落实。

会后,参加第二次会员大会的全体同志与到会领导及嘉宾在会场前合影留念。

下午,应通州产业园筹建办的邀请,协会组织近百名与会同仁乘车前往位于通州区中心新华大街的通州产业园参观考察。


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协会第六届理事会第三次会议于5月31日在北京市通州区阳光国际会议中心召开。应到理事43名,实到34名,到会理事人数超过三分之二,符合协会章程的规定。中国人才交流协会副会长毕雪融、中国人事科学研究院副院长李建忠、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、通州区委组织部副处级组织员、通州产业园筹建办主任李建国等出席会议。

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中国人才交流协会副会长毕雪融到会讲话

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协会书记张宇泉介绍协会重点工作

    协会党建委主任张宇泉同志出席了会议。会议由协会会长温沁山主持。

    会议按照第二次理事会的决议,特聘中国人才交流协会副会长毕雪融为协会顾问,并由协会党建委主任张宇泉同志代表协会向毕雪融同志现场颁发了聘书。


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协会书记张宇泉代表协会向老司长毕雪融发送协会顾问聘书

会议讨论通过了任免名单:

决定新增副会长两名:

北京外航服务公司总经理耿进友

中劳有限公司董事长蒋廷探

新增副秘书长两名:

北京众合天下管理咨询有限公司(51社保)总经理余清泉

上海韧力投资管理有限公司(第一资源)CEO 程海涛

新增理事四名:

国投集团人力资源部主任、国投人力资源服务有限公司执行董事、总经理孟书豪

北京汇嘉人力资源有限公司综管部总监许松

安拓国际人力资源(长春)有限公司总经理于汀

北京西三角人事技术研究所首席科学家黄亨煜

因工作岗位变动等原因,免去:

有色金属工业人才中心原主任丁跃华副会长

北京市科学技术委员会人才交流中心副主任朱伟副秘书长

北京汉星人力资源有限责任公司总经理尹海雄监事的职务。

协会副会长果强就2016—2017年度协会理论研究获奖情况作了通报。

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协会副会长果强宣读协会理论研究、通讯报道先进单位表彰决定

2016—2017年协会理论研究工作取得较好成绩,收到会员单位上送论文共82篇,经过论文评审委员会评审,产生优秀理论研究成果奖27个。

顺义区人才服务中心、怀柔区人才服务中心获得理论研究组织奖。

北京市职业介绍服务中心、北京市经信委人才交流服务中心张腾月等27个单位和个人获优秀理论研究成果奖。

其中,一等奖4个,二等奖8个,三等奖15个。

就关于表彰2016—2017年度协会通讯报道先进单位、优秀通讯员的决定作了说明。三个通讯报道先进单位是:

2016年度  北京市昌平区人才服务中心

2017年度  北京市顺义区人力资源公共服务中心

北京市怀柔区人力资源公共服务中心

二名优秀通讯员是:

2016年度  北京市怀柔区人才服务中心的姜楠同志

2017年度  怀柔区人力资源公共服务中心也是姜楠同志到会理事们讨论通过了上述两项表彰奖励决定。

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中国人民大学人事劳动学院院长杨伟国到会讲话

协会特聘顾问毕雪融、中国人事科学研究院副院长李建忠、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国在会议结束时分别讲话,对协会六届三次理事会的顺利召开表示祝贺,对协会提出的下一步各项工作表示支持,愿意在今后的工作中更加紧密地与北京人力资源服务行业协会合作,共同推进北京地区人力资源服务业的更好发展。


北京人力资源服务行业协会人力资源经理委员会常务副理事长段建国、北京金融街人力资源协会会长许樾真等同志应邀列席了会议。