“薪税师” 后疫情时代紧缺人才

后疫情时代加速了全球经济形态改变，组织平台的创新成为企业的核心战略，人力资本的投入决定了企业的未来。中国政府通过持续税制改革及实施放管服以支撑数字经济的迅速发展，维护社会公平。 

而企业实现组织创新、降本增效，高收入人群实现降本增收、财富传承，自然人把控和修复纳税信用风险，都急需一批懂政策、会降本、又增效的薪税师专业人才，成为政府、企业、自然人间的信息传递者和服务提供者。 

在这样的大背景下，国家顺应新时代需要，从国家层面将“薪税师”列为新职业（工种），是为适应我国人力资源和人力资本服务业发展及中国税制改革需要。“薪税师”将成为中国人力资源和人力资本行业发展的重要力量，是大势所趋。

“薪税师” 国家认可新职业（工种）

经中国商业联合会及财才网联合向人力资源和社会保障部申请，2020 年 2 月 25 日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17 号）通知明确在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。

中国国际人才市场（国务院所属部门人力资源服务机构）也下发了《关于开展“薪税师”能力水平评价项目进一步提升为高层次人才提供薪税服务能力的通知》（市场发【2019】1 号），明确推动薪税师项目的发展，培养一批创新型、复合型、国际化薪税专业服务人才，提升新时代引才引智工作的水平和能力。

“薪税师” 是怎样的一种人才

薪税师是集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身的创新型、复合型、知识型专业人才。

“薪税师” 必须要了解的知识

● 作为扣缴义务人的实际执行者、财务经理、税务经理、人力资源经理如何合规履行代

扣代缴义务

● 人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理服务

 ● 新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报 

● 自然人如何把控和修复纳税信用风险

● 高收入人群如何做好薪税规划、降本增收

● 人力资本时代，如何充分做好薪税规划，为企业降本增效

● 后疫情时代下，如何帮助企业进行组织架构变革、人力资本投入的规划

● 了解薪税方案流程设计的科学方法、薪税合规管理的原则、最新薪税优惠政策的运用

 “薪税师” 经行业认可的储备人才

2019 年，北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会等 12 家省市主流人力资源行业协会发布联合声明，鉴于中国商业联合会薪税师体系从能力框架、岗位标准、服务标准均对我国培养人力资本服务领域人才产生巨大的促进作用，其认可经该体系培养的各级薪税师人才，并积极推进当地薪税师人才库建设。 

截止至 2020 年 3 月，薪税师项目已为我国培养了近 20000 余名薪税师学员，薪税服务专业人群需求量继续成井喷之势。 

截止 2020 年 5 月，全国薪税师人才库及上海、北京、深圳、西安、福建、云南、安徽、沈阳等省市薪税师人才库已在中国商业联合会及各地人力资源及人才服务行业协会主导下，在部分省市注册税务师协会支持下完成建库。已有 5000 多名薪税师成功申请入库，人才库储备正在不断扩容中。

体系优势

✓ 根据由中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新职业（工种）标准、《薪税师职业能力框架（2020 版）》、《企业人力资源管理师（薪税师工种）职业技能评价规范》等标准制定和编写

证书优势

✓ 中国商业联合会（国务院国资委的直管协会）颁发薪税师二级（中级）中方证书

✓ ATHE 英国培训与高等教育认证（Ofqual 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构）颁发 CCPA【Skills for payments and tax agents - Level 2 （Intermediate）】译为薪税师二级（中级）国际证书

✓ 北京人力资源服务行业协会颁发薪税师（二级）培训证书

中国商业联合会 授权文件

ATHE 英国培训与高等教育认证 授权文件

北京人力资源服务行业协会 培训证书

学习优势 

✓ 全线上授课模式

✓ 利用碎片化时间，学习系统化知识，提升技能，事半功倍

服务优势

✓ 薪税师人才库

凡符合申请条件的薪税师可申请加北京市薪税师人才库，亦可申请加入全国薪税师人才库。

✓ 薪税师专业文章征集平台

中国商贸杂志社《薪税师》期刊和薪税师专业文章征集平台www.xssthesis.com 将为全国薪税师及从事薪税服务研究工作的专业人员提供理论与实践探讨平台，为我国薪税服务事业发展发挥信息传递作用和舆论宣传作用。

✓ 薪税智能查询系统

免费使用薪税师智能查询系统 http://12366.xinshuishi.net，为薪税师从事薪税服务提供专业支撑。

✓ 免费试用专用软件

提供“智点通”薪税软件使用（即免费试用“智点通”大众版软件 90 天）。

✓ 免费参加北京人力资源服务行业协会举办的薪税相关的培训及活动。

产业优势

✓ 人力资本产业急需薪税储备人才

✓ 主流人力资源行业协会认可经本体系培养的薪税师人才

✓ 行业龙头企业均已设立薪税服务岗位

中智集团、外服集团、中国四达、外企德科、大华税务师事务所、尤尼泰税务师事务所等

✓ 成为薪税师共享咨询平台顾问

优秀薪税师更有机会成为专业薪税平台兼职顾问，在线开展咨询服务。

迈向年入百万远大理想的新起点。（近期将试运行，请关注薪税师公众号通知）

培养对象

✓ 人力资源服务机构从业人员

✓ 企事业单位管理人员

✓ 企业人力资源、财务（税务）管理人员

✓ 会计师事务所、税务师事务所从业人员

✓ 其他薪、税相关岗位从业人员

✓ 有志于从事薪、税相关岗位的其他人员

报名条件 

✓ 取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作 3 年及以上

✓ 取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作 1 年及以上

✓ 具有硕士学位或研究生学历证书

✓ 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续 3 年及以上薪税相关工作经验

报名费用

✓ 报名费用 5980 元/人（含教材费、线上课程、在线模拟题库及解析、在线考前模拟题及解析、在线机考模拟系统、考证费或考试费，不含差旅费、住宿费等）

✓ 补考费用 680 元/人（仅为考试费，不含其他服务）

课程体系

授课模式

✓ 必修基础课程（不低于 36 课时）

✓ 必修直播课程（不低于 8 课时）

✓ 必修考前辅导（不低于 4 课时）

✓ 选修实务课程（不低于 16 课时）

✓ 在线模拟题库及解析

✓ 在线考前模拟题及解析

✓ 在线机考模拟系统

考试信息 

✓ 考试时间：第三季度考期 2020 年 9 月 20 日 13:00-15:00

✓ 报考截止日：2020 年 9 月 4 日 17:00 前

✓ 考试形式：远程非接触式闭卷机考

✓ 考试题型：单项选择题 50 题，多项选择题 50 题（共计 100 题）

✓ 考试分数：满分 100 分，合格分 60 分

✓ 评分标准：单选题 1 分/题，多选题 1 分/题(错选、多选、漏选均不得分)

✓ 成绩查询：自当季度考试结束之日起 10 个工作日后

✓ 领取证书：自当季度考试结束之日起 60 个工作日后

报考资料

✓ 薪税师考试学员报名表（在线填写上传提交）

✓ 2 寸彩色免冠照两张

招生单位及报名方式

北京人力资源服务行业协会

苑老师  13718931400（同微信，添加时请备注“薪税师咨询”）

报名交费请扫描下方二维码：