9月2日至6日，在2023年中国国际服务贸易交易会（以下简称“服贸会”）期间，北京市人力资源和社会保障局举办人力资源服务主题活动，召开人力资源服务业开放发展大会，发布《北京市境外职业资格认可目录（3.0版）》和《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2023年版）》，中智集团、智联招聘、BOSS直聘3家人力资源服务业头部企业参加展览展示，充分展示首都人力资源服务业扩大开放和创新发展取得的突出成就。据介绍，截至今年7月底，本市人力资源服务机构达4243家，其中经营性人力资源服务机构3870家。2022年，本市举办各类招聘活动5616场，通过网络发布岗位信息1.2亿余条，培训劳动者349万人次，人力资源服务行业年度营业收入达3819亿元。

本市与英国签署国际薪税师项目战略合作协议

9月4日，人力资源服务国际交流合作大会在首钢园召开，本次大会首次与服贸会主宾国英国合作，以“新时代全球视野下人力资源服务业国际化发展”为主题，发挥服贸会开放平台作用，进一步扩展国际视野，共同促进人力资源服务业发展成果开放共享，推进人力资源服务业国际化深度发展。

会上，北京人力资源服务行业协会与英国培训与高等教育认证中心签署国际薪税师（PTA-ATHE）项目战略合作协议，在北京全面开展和引进多类型认证项目，助推人力资源服务业开辟新赛道、创造新动能、集聚新优势。大会还聚焦“人力资源开发与利用”主题举办圆桌对话，邀请中智集团、北京外企、瀚纳仕（Hays）、任仕达集团(Randstad Group)等机构高管作为对话嘉宾，围绕人力资源开发、培训、发挥人才红利等人力资源服务场景、热点问题研讨交流、集智献言。

BOSS直聘在展示期间正式启动2023年“昂扬秋招节”首场直播带岗活动，为高校毕业生带来诸多优质岗位，助力应届毕业生、在校生等求职人群实现“数字云求职”，并展示了人岗智能匹配系统的数字屏、公司线下品控团队“铁壁”工作台等数智化产品及应用。