京津冀人力资源服务座谈会近日在京召开

—三地人力资源服务业专家聚首北京共商人力资源服务协同发展大计

本刊讯：2014年12月26日，京津冀三地人力资源服务座谈会在京召开，三地人力资源服务业专家聚首北京，落实中央加快京津冀三地协同发展战略，共商三地人力资源服务业协同发展大计，并签定了《京津冀人力资源服务业发展与合作协议》。

北京地区北京市人力资源和社会保障局副局长张祖德；北京人力资源服务行业协会会长、北京市人才服务中心主任林革；北京人力资源服务行业协会常务副会长兼秘书长张宇泉；北京市人力资源和社会保障局人力资源市场处处长董小华；副处长邓丹宇；

天津地区天津市人才交流协会（筹）负责人蔡吉臣；天津市人力资源市场管委会副主任刘青田；天津市人力资源和社会保障局人才流动开发处副调研员马永权；天津市人才交流协会（筹）工作人员赵津；

河北地区 河北省人力资源和社会保障厅人力资源市场处副处长王新文；河北省人力资源服务行业协会秘书长曹智；河北省人力资源服务行业协会办公室主任王晓婷 等三地相关领导参加了会议。

中央及北京部分人力资源服务机构的有关负责人 中国国际人才开发中心主任孙力中；北京市顺义区人力资源和社会保障局副局长郭有斌；中国国际技术智力合作公司副总经理程功；北京市工业系统人才开发中心主任褚东升；国家电网公司人才交流服务中心主任果  强；北京双高人才发展中心主任助理市场总监张 钧；北京外企服务集团有限责任公司资产管理部经理李毅光；北京融德人才咨询服务有限责任公司总经理邓志红；北京尚格人力资源服务有限公司总经理邹  悦参加了座谈会。

特邀嘉宾中国对外服务工作行业协会秘书长樊进生；北京市海淀区玉渊潭农工商总公司董事长刘凤英；玉渊潭农工商总公司书记杨  琪；总经理助理郭志红也应邀出席了座谈会。

会议由北京人力资源服务行业协会会长林革主持。

北京人力资源和社会保障局副局长张祖德首先作了热情洋溢的欢迎致辞，在对津、冀两地同行的到来表示欢迎、对此次座谈会的顺利召开表示祝贺之后，祖德同志讲到：习总书记来北京视察做出加快推进京津冀三地协同发展战略要求后，三地人力资源服务业间的联系更加紧密。此次座谈会就是落实习总书记指示的实际行动。他提出了三点意见：一是要深入研究贯彻国务院一系列相关文件，努力破解人口、环境等方面的诸多矛盾，应对好机遇及挑战；二是三地的合作要进一步解放思想，要从四维发展考虑问题，思考定位，既解决好老问题，更要加强前瞻性研究，超越时空限制，全方位、跨时空、跨领域，突破旧的地域、户籍等限制。此次这个协议，不怕线条粗，就怕不启动，启动后再逐项细化落实就好办了；三是三地共谋未来发展，在十三五规划的制定中，加强交流，加强合作，共同推进，共谋发展。相信这次座谈会，能给大家带来一股强劲的春风，吹散雾霾，给华北大地带来一片清新和光明。

在随后的座谈讨论中，北京人力社保局的董小华处长、河北人力社保厅的王新文副处长、天津人力社保局的马永权副调研员、天津协会的负责人蔡吉臣、河北协会的秘书长曹智、北京协会的常务副会长张宇泉等同志分别就各自系统的工作运行、政策制度的制定程序、协会的组织状况、运行机制、特别是对三地合作协同发展，共促人力资源服务事业蓬勃发展的强烈企盼纷纷发言表态。

最后，在三地各方确定发展合作大盘子，达成下一步对口交流，逐步细化实施方案的共识后，北京张宇泉、天津刘青田、河北曹智代表各方，共同在《京津冀人力资源服务业发展与合作协议》文本上郑重签字。

附   《京津冀人力资源服务业发展与合作协议》 

京津冀人力资源服务业发展与合作协议

为了落实中央关于京津冀协同发展战略，建立北京市、天津市、河北省三方合作机制，积极推进省市间人力资源服务业健康有序发展，坚持优势互补、互利共赢、扎实推进的原则，签订以下合作协议：

一、加强在人力资源服务方面的协调与合作。

二、在人力资源服务业标准化建设方面相互沟通并提供技术支持。

三、相互为招聘各类人员提供支持。

四、发挥各自优势，联合开展和举办人力资源研讨、论坛、培训等活动。

五、建立京津冀人力资源服务行业协会联席会议制度。

六、建立网络信息沟通平台。

北京人力资源服务行业协会

中国北方人才市场

河北省人力资源服务行业协会